Медицинские осмотры
Медицинские осмотры для водителей
Многие сотрудники должны проходить обязательные медосмотры: предварительные — при приеме на работу и периодические — в ходе трудовой деятельности. Отказаться от такого осмотра, сославшись на хорошее самочувствие, нельзя. Состояние здоровья и возможность занимать ту или иную должность должны быть подтверждены официальным документом.
Так как услуга медосмотра не покрывается в рамках программы обязательного медицинского страхования и не предоставляется для граждан бесплатно, оплатить профосмотр как при приеме на работу, так и периодический или внеочередной должен работодатель (ст. 212 ТК РФ). Если человек заплатил за услуги обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра самостоятельно, компания компенсирует расходы, а также учитывает затраченное время как рабочее с сохранением средней заработной платы (согласно статье 185 ТК РФ).
Если вашей компании необходимо организовать прохождение медосмотра для новых сотрудников при приеме на работу или провести периодический обязательный осмотр быстро и недорого, обращайтесь в медицинскую компанию «Приоритет» (ООО «ЭкоМед»). Наши опытные врачи смогут оценить реальное состояние здоровья человека и дать рекомендации в случае необходимости; предоставят официальный документ о допуске или недопуске человека к работе, требующей предварительного медосмотра. Обязательный медосмотр при приеме на работу не может быть формальным, он должен проводиться тщательно. Ведь цель проведения — убедиться в том, что человек здоров, сможет выполнять свою работу без риска для себя и окружающих.
В некоторых сферах деятельности уклониться от медицинского осмотра невозможно — работодатель просто не имеет права допустить человека к выполнению трудовых обязанностей без официального документа от врача об успешном прохождении обязательного профосмотра. В случае нарушения компания должна будет заплатить штраф:
Кроме финансовых потерь из-за штрафных санкций, предприятие может потерять доход из-за приостановления работы компании: при первом выявлении нарушения — до 3-х месяцев, при повторном — от 1 до 3-х лет. Поэтому работодатели должны строго следить за сроком, когда должны проводиться периодические медосмотры, и своевременно направлять новых сотрудников на предварительные. Кто из специалистов обязан посетить врачей перед тем как трудоустроиться? Те, кто будут работать:
Полный перечень тех сотрудников, для кого профосмотр обязательный, а также порядок, сроки прохождения медосмотров при приеме на работу и обязательных плановых можно узнать из официальных документов — Приказ Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021 и Трудового кодекса (ст. 213, 69, 298).
Обратите внимание: если работнику нет 18 лет, он обязан проходить медосмотр перед трудоустройством независимо от сферы деятельности.
На первом этапе работодателю следует определить, кто из сотрудников обязан проходить медицинские осмотры и с какой частотой. Частота проведения в большинстве случаев — 1 раз в 2 года. Однако есть исключения для определенных категорий людей: если на предприятии трудится пожилой человек, сотрудник с хроническими заболеваниями, молодой работник (до 21 года) или условия труда вредны, проведение медкомиссии обязательно 1 раз в год. Далее нужно составить список сотрудников, указав ФИО, возраст, пол, после чего выдать каждому направление на медосмотр и выбрать надежную компанию, организовывающую обязательные профосмотры быстро и качественно.
Обращайтесь в медицинскую компанию «Приоритет» (ООО «ЭкоМед»). У нас созданы комфортные условия для проведения осмотров, есть все необходимое оборудование для обследования и опытный медперсонал. Цены доступные.
Проводим обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников тщательно, профессионально, ответственно!
Список врачей, консультация которых потребуется, может отличаться в зависимости от сферы деятельности, опасности, вредности производства и т.д. Но в любом случае сотрудник должен посетить:
С полным перечнем докторов, посещение которых обязательно для той или иной сферы деятельности, можно ознакомиться в Приказе Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021.
В некоторых клиниках можно потратить не один день, ожидая своей очереди к тому или иному доктору. Заказав профосмотр для сотрудников в медицинской компании «Приоритет», вы можете не сомневаться, что он пройдет быстро, в оговоренный день и без очередей.
Чтобы пройти всех врачей из списка, а также провести исследования — сдать анализы крови, мочи, сделать флюорографию, ЭКГ и т.д., потребуется примерно 1 час.
С собой работник организации должен взять паспорт, СНИЛС, направление от работодателя, результаты флюорографии, если она была проведена менее года назад. При необходимости флюорографию можно сделать в одном из наших медцентров.
Если вам необходимо организовать медосмотр в Санкт-Петербурге быстро и недорого, звоните по телефону 8 (812) 313-22-77, номера для корпоративных клиентов — 8 (812) 313-22-77 доб. 159 или 8 (812) 313-22-77 доб. 160.