Витебский пр.41 к1 / Пн-Пт с 09.00 до 17.00
Как добраться до Витебский пр. 41 к.1
пр. Энгельса 133 к1 / Пн-Пт с 09.00 до 18.00
Как добраться до пр. Энгельса 133 к.1

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников

Навигация:

Многие сотрудники должны проходить обязательные медосмотры: предварительные — при приеме на работу и периодические — в ходе трудовой деятельности. Отказаться от такого осмотра, сославшись на хорошее самочувствие, нельзя. Состояние здоровья и возможность занимать ту или иную должность должны быть подтверждены официальным документом.

Так как услуга медосмотра не покрывается в рамках программы обязательного медицинского страхования и не предоставляется для граждан бесплатно, оплатить профосмотр как при приеме на работу, так и периодический или внеочередной должен работодатель (ст. 212 ТК РФ). Если человек заплатил за услуги обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра самостоятельно, компания компенсирует расходы, а также учитывает затраченное время как рабочее с сохранением средней заработной платы (согласно статье 185 ТК РФ).

Если вашей компании необходимо организовать прохождение медосмотра для новых сотрудников при приеме на работу или провести периодический обязательный осмотр быстро и недорого, обращайтесь в медицинскую компанию «Приоритет» (ООО «ЭкоМед»). Наши опытные врачи смогут оценить реальное состояние здоровья человека и дать рекомендации в случае необходимости; предоставят официальный документ о допуске или недопуске человека к работе, требующей предварительного медосмотра. Обязательный медосмотр при приеме на работу не может быть формальным, он должен проводиться тщательно. Ведь цель проведения — убедиться в том, что человек здоров, сможет выполнять свою работу без риска для себя и окружающих.

Кто должен проходить обязательные медосмотры?

В некоторых сферах деятельности уклониться от медицинского осмотра невозможно — работодатель просто не имеет права допустить человека к выполнению трудовых обязанностей без официального документа от врача об успешном прохождении обязательного профосмотра. В случае нарушения компания должна будет заплатить штраф:

Кроме финансовых потерь из-за штрафных санкций, предприятие может потерять доход из-за приостановления работы компании: при первом выявлении нарушения — до 3-х месяцев, при повторном — от 1 до 3-х лет. Поэтому работодатели должны строго следить за сроком, когда должны проводиться периодические медосмотры, и своевременно направлять новых сотрудников на предварительные. Кто из специалистов обязан посетить врачей перед тем как трудоустроиться? Те, кто будут работать:

Полный перечень тех сотрудников, для кого профосмотр обязательный, а также порядок, сроки прохождения медосмотров при приеме на работу и обязательных плановых можно узнать из официальных документов — Приказ № 302н Минздавсоцразвития РФ и Трудового кодекса (ст. 213, 69, 298).

Обратите внимание: если работнику нет 18 лет, он обязан проходить медосмотр перед трудоустройством независимо от сферы деятельности.

Что нужно для организации профосмотра сотрудников

На первом этапе работодателю следует определить, кто из сотрудников обязан проходить медицинские осмотры и с какой частотой. Частота проведения в большинстве случаев — 1 раз в 2 года. Однако есть исключения для определенных категорий людей: если на предприятии трудится пожилой человек, сотрудник с хроническими заболеваниями, молодой работник (до 21 года) или условия труда вредны, проведение медкомиссии обязательно 1 раз в год. Далее нужно составить список сотрудников, указав ФИО, возраст, пол, после чего выдать каждому направление на медосмотр и выбрать надежную компанию, организовывающую обязательные профосмотры быстро и качественно.

Обращайтесь в медицинскую компанию «Приоритет» (ООО «ЭкоМед»). У нас созданы комфортные условия для проведения осмотров, есть все необходимое оборудование для обследования и опытный медперсонал. Цены доступные.

Проводим обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников тщательно, профессионально, ответственно!

Каких врачей нужно будет пройти

Список врачей, консультация которых потребуется, может отличаться в зависимости от сферы деятельности, опасности, вредности производства и т.д. Но в любом случае сотрудник должен посетить:

С полным перечнем докторов, посещение которых обязательно для той или иной сферы деятельности, можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 302н.

Сколько времени понадобится на медосмотр

В некоторых клиниках можно потратить не один день, ожидая своей очереди к тому или иному доктору. Заказав профосмотр для сотрудников в медицинской компании «Приоритет», вы можете не сомневаться, что он пройдет быстро, в оговоренный день и без очередей.

Чтобы пройти всех врачей из списка, а также провести исследования — сдать анализы крови, мочи, сделать флюорографию, ЭКГ и т.д., потребуется примерно 1 час.

С собой работник организации должен взять паспорт, СНИЛС, направление от работодателя, результаты флюорографии, если она была проведена менее года назад. При необходимости флюорографию можно сделать в одном из наших медцентров.

Преимущества для наших клиентов:


Если вам необходимо организовать медосмотр в Санкт-Петербурге быстро и недорого, звоните по телефону 8 (812) 313-22-77, номера для корпоративных клиентов — 8 (812) 313-22-77 доб. 159 или 8 (812) 313-22-77 доб. 160.

  • Транснефть
  • БАЛТНЕФТЕПРОВОД
  • Nord Stream
  • CПб ГУП "Горэлектротранс"
  • страховая компания "Медэкспресс"
  • Страховая компания "Альянс"
  • ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы"
  • ЗАО "Ижорский Трубный завод"
  • ОАО "Северсталь"
  • Тихвинский вагоностроительный завод